人才战略
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人尽其才
  每个人的知识和才能不尽相同,在特定领域都能发挥自己的特长。富高利机械根据各类人才的不同特点,力求把人才放到最合适的岗位上,最大限度地发挥人才的作用,使人尽其才。 富高利机械尊重员工的个人志向,重视实现人才的价值,为人才提供充分施展才华的平台。

才尽其用
  富高利机械鼓励员工在各自岗位上发挥专长,使知识充分运用到实际工作中去,做到“才尽其用“。富高利机械通过各种激励制度、培训提升、发展机会提高员工的积极主动性,最大程度发挥员工的才能,提高工作效率。

德才兼备
  “德”直接决定着每一个具体人的工作态度优劣、工作能力高低和工作价值取向,“才”即才智和能力,也就是指人们认识世界、改造世界的才智和能力。优秀的人才需同时具备“德”和“才”。一个人如果只有“才”而无“德”,那么越有“才”对公司的危害就越大;一个人如果只有“德”而无“才”,那么就无法对公司贡献更多的才智。富高利机械选才、用才的标准要“德才兼备”,鼓励才能卓越、忠诚度高、有责任感的精英加盟。
共同发展
  富高利机械的发展离不开员工的努力,员工在富高利机械发展的同时也取得自身的发展,富高利机械和员工是一个整体,荣辱与共,风雨同舟。富高利机械坚持不懈地为员工提供各种发展机会,使员工在知识、技能、工作上得到提升,最终实现富高利机械和员工“共同发展”。
人才方针
  富高利机械对“德才兼备”的员工给予合适的发展机会,通过提供职位提升、赋予项目重要角色等途径,对符合富高利机械发展的员工进行培养,使之成为富高利机械的核心层。富高利机械不仅重视知识,更重视员工能力,只要员工业绩突出、效果显著,就可以大胆任用、委以重任。

 

 
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